VII Época - 19

ASAMBLEA GENERAL DE CGT-PONTEVEDRA

15 y 16 de enero de 2024

El Comité Local de CGT-Pontevedra (11.12.2023) anuncia la convocatoria de una Asamblea general del sindicato, que se iniciará el lunes, 15 de enero de 2024, a partir de las 7 de la tarde, en la sede del edificio sindical, con el siguiente Orden del Día

1.- Informe de gestión del Secretariado Permanente (SP) del Comité Local (Secretarías general, de organización, tesorería, jurídica, acción social, etc). Aprobación de la gestión, si procede.

2.- Tesorería: Estado de cuentas a 31.12.2023. Cuotas para 2024

3.- Criterios y Plan de Formación, 2024. Jornadas Libertarias 2024

4.- Plan de Expansión 2024, sectorial y geográfico.

5.- Criterios para la acción sindical-social, 2024. Campañas específicas

6.- Hacia una mayor implicación de la afiliación en CGT-Pontevedra.

7.- La Campana (semanario de CGT-Pontevedra)

8.- Orden del Día del Pleno de Sindicatos de CGT-Galicia (20/21 de 01, 2024, en Coruña): 8.1.- Aprobación o no de la gestión del Secretario General de CGT-Galicia // 8.2.- Estatutos // 8.3.- Elección de secretario/a general y sede de la CGT de Galicia

9.- Elección del SP del Comité Local de CGT-Pontevedra 2024: Secretarías general, de organización, tesorería, jurídica, acción sindical, formación, acción social …

NOTA (CUADERNO DE DEBATE E INFORMACIÓN): Para una mayor participación de la afiliación en las tareas de la Asamblea, el Comité Local ha previsto la edición de un Cuaderno de Debate e Información sobre el Orden del Día, que será publicado y enviado vía digital el 10 de enero. Se pide a la afiliación que nos haga llegar sus reflexiones y propuestas sobre el orden del día, antes del día 10, al correo electrónico del sindicato pontevedra@cgtgalicia.org o bien por whatsapp al teléfono 628685445

LLAMAMIENTO A LA PARTICIPACIÓN EN LA ASAMBLEA Y EN EL CUADERNO DE DEBATE: Se pide a toda la afiliación de CGT Pontevedra, que haga todo lo posible para acudir a la Asamblea, pues como bien sabéis, nuestro sindicato sólo puede funcionar con la participación activa de sus afiliados en la toma de decisiones que a todos afectan y a todos comprometen. Sin jefes, sin burocracias autoritarias y sin Comité decisorio alguno (con la simple tarea y función de llevar a cabo la voluntad colectiva y expresa de los afiliados).

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