26 FEBRERO: CGT CONVOCA HUELGA EN CORREOS DE TODO EL ESTADO
CGT acusa a los firmantes del Acuerdo Marco -Empresa y sindicatos CCOO, UGT, CSIF y SL- de atentar contra los derechos laborales y el servicio público
La Confederación General del Trabajo (CGT) manifiesta su absoluto rechazo al inminente Acuerdo Marco que tienen previsto firmar el próximo 15 de marzo la empresa de Correos y los sindicatos CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre.
La Confederación General del Trabajo (CGT) ha acordado convocar una serie de movilizaciones y huelgas ante la grave agresión que supone la negociación para incluir el Acuerdo Marco en el actual III Convenio Colectivo.
Este Acuerdo propone una revisión casi a la totalidad del III Convenio Colectivo, desde la jornada, vacaciones, retribuciones y la clasificación profesional, todo ello en un tiempo récord y con absoluta opacidad, de espaldas a la plantilla.
La pretensión de la dirección de Correos (y, por lo que parece, de CC OO, UGT, Sindicato Libre y CSIF) es reducir personal de manera drástica y flexibilizar nuestras condiciones de trabajo: se propone la movilidad funcional geográfica, retribuciones variables, cambios de turno, jornadas variables a la carta y todo ello sin sonrojo alguno por parte de los firmantes.
Este Acuerdo supone considerar que los culpables de la situación de Correos son los trabajadores y trabajadoras. Pretenden que quienes cumplimos con nuestra obligación de trabajar, terminemos siendo los ‘culpables’ de la desastrosa gestión que han realizado y siguen realizando impunemente los directivos, la presidencia y las jefaturas.
Este acuerdo no solo pone en riesgo las condiciones laborales de la plantilla, sino que también supone un paso más en su desregulación encubierta de un Servicio Público esencial:
* Prima la rentabilidad sobre el servicio público: La estrategia de Correos se centra en competir con el sector privado, relegando su papel de operador público esencial.
* Implica recortes de plantilla: Se compromete a reducir los gastos de personal al 70% de los ingresos de explotación, lo que puede traducirse en eliminación de puestos de trabajo o en reducción de la masa salarial.
* Flexibiliza las condiciones de trabajo en detrimento de empleadas y empleados: Se imponen cambios en los turnos, movilidad forzosa y modificaciones en la jornada laboral que favorecen a la empresa y precarizan el empleo.
* Introduce salarios variables y productividad individual: Se establece un sistema de incentivos vinculado a objetivos de empresa, lo que podría significar que las retribuciones dependan de criterios opacos y difíciles de controlar.
* Favorece a los sindicatos firmantes y margina la disidencia: Se crea una Comisión de Seguimiento que excluye a sindicatos no firmantes, impidiendo cualquier fiscalización real del acuerdo.
Desde CGT se exige un modelo de Correos que garantice el empleo estable, los derechos laborales y el servicio público de calidad. Por la contra, este Acuerdo Marco no representa los intereses de la plantilla ni de la ciudadanía.
¡En defensa de nuestros derechos, llamamos a diversas movilizaciones y a la unidad de todas las plantillas para impedir que se apliquen estas medidas!:
* 26 febrero: huelga en todo el estado con concentraciones en diversas provincias
* 5 al 13 de marzo, huelgas y concentraciones en las diferentes áreas zonales (en el Área Noroeste, la manifestación se celebrará en Santiago de Compostela)
* 14 de marzo, huelga en todo el estado
Es el momento de luchar por nuestras condiciones de trabajo. No podemos esperar a ver qué pasa después de la firma. Tomado ese acuerdo por una mayoría ya no se podrán convocar huelgas ni movilizaciones contra lo firmado por la empresa y esas organizaciones corporativas.
¡Es ahora o nunca!
Fuente: Sección sindical CGT Correos – Pontevedra