publicación anarquista – información y debate anarquista
Cando atendemos a novas dadas por este tipo de entidades, como neste caso a OIT, Organización Internacional do Traballo, debemos de tomalas con precaución. A OIT é, segundo ela mesma, “Única axencia tripartita da ONU, a OIT reúne a gobernos, empregadores e traballadores de 187 Estados Membros a fin de establecer as normas do traballo,
Seguindo de cerca os conflitos dos que vimos informando nestas páxinas de La Campana imos pararnos en primeiro lugar no que enfronta á FESIBAC, a Federación de Sindicatos de Banca da CGT coa patronal bancaria AEB, polo convenio colectivo. Como é ben sabido por quen seguides estas páxinas, o pasado 22 de marzo celebrouse unha
Quen seguimos La Campana sabemos ben da problemática das traballadoras do Servizo de Atención ao Domicilio, SAD. As empresas que xestionan este servizo impoñen unhas condicións laborais abusivas sobre un sector altamente precarizado e feminizado. Os contratos parciais, a mobilidade, a prestación do servizo en domicilios particulares ou o descoñecemento e a non coincidencia das
O gabinete xurídico confederal xunto co de estudos e formación da CGT acaban de sacar un breve estudo sobre o despedimento. Deste estudo podemos extraer as seguintes apreciacións. A historia das reformas dos mercados de traballo cada vez en maior medida, xera mecanismos autoritarios de control. A Reforma Laboral de 2021 foi acordada polos axentes
En numerosas ocasións, dende La Campana, vimos alertando sobre a sinistralidade laboral como unha lacra que cae sobre a clase traballadora con total impunidade dos responsables; os gobernos que ditan as ineficaces leis laborais, o funcionariado de inspección de traballo e saúde laboral, responsable de garantir a aplicación das insuficientes leis e medidas de prevención,
Dende que inauguramos esta VII época de La Campana, vimos observando un aumento da conflitividade laboral que, aínda que moi insuficiente, é unha reacción á ofensiva patronal que segue aumentando para afundir a clase obreira na precariedade e exclusión. Unha ofensiva que viña sendo un “camiño de rosas” debido, entre outros factores, á complicidade das
Como informamos en anteriores números de La Campana (Ver nº28 y n.º24) el sector bancario está en lucha. La Federación de Sindicatos de Banca FESIBAC-CGT acordó, una vez realizado los comicios orgánicos requeridos en una organización anarcosindicalista, convocar el próximo 22 de marzo huelga propia de 24 horas en el sector bancario. Esta huelga viene
A pesar dalgunhas dúbidas interpretativas, a partir do pasado 2 de marzo de 2024, todas as empresas de máis de 50 traballadores e traballadoras deberían contar cun catálogo planificado de medidas e recursos para acadar a igualdade real e efectiva das persoas LGTBI tamén no eido laboral, sendo por tanto esixible o cumprimento desta obriga
En xullo de 2022, a sección sindical de CGT H&M Customer Services, o servizo on-line desta marca de “roupa sucia”, desconvocaba unha folga de 24 horas por chegar a un acordo coa directiva de H&M. O acordo foi un incremento salarial do 3.5% a conta de convenio, e a negociación de diferentes medidas tanto de
Fai un mes, nestas mesmas páxinas de La Campana informabamos sobre o enfrontamento da FESIBAC (Federación de Sindicatos de Banca de CGT) coa patronal AEB, Asociación Española de Banca, polas negociacións do XXV Convenio Colectivo de Banca. Moitos son os motivos polos que o enfrontamento continúa a día de hoxe. Dende a FESIBAC, sen restar